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      預(yù)埋槽道高舉“以人為本”的管理旗幟
      
      
       來源:預(yù)埋槽道http://www.moyoshi.com/ | 發(fā)布時間:2021/2/6 
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           預(yù)埋槽道廠家要高舉“以人為本”的管理旗幟，充分開發(fā)人力資源，是現(xiàn)代化進程新特點對預(yù)埋槽道廠家提出的新要求，是時代發(fā)展趨勢。
      

          在預(yù)埋槽道廠家企業(yè)文化建設(shè)中，充分認識到人的文化主體性，尊重人的主體地位，從尊重人、理解人、關(guān)心人、培養(yǎng)人的角度盡其所能地滿足員工的合理要求，預(yù)埋槽道廠家要充分挖掘員工的潛能，能夠增強員工干勁，大限度地調(diào)動員工的踴躍性和創(chuàng)造性。文章來源預(yù)埋槽道http://www.moyoshi.com/。
      

       
       
          
      此文關(guān)鍵字：預(yù)埋槽道,本文地址：http://www.moyoshi.com/hangyexinwen/2_5728.html
      
        
      
      
      
      
      
      
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